Минтруд и Роспотребнадзор подготовили разъяснения для работодателей по организации вакцинации в организованных рабочих коллективах и порядку учета процента вакцинированных.

Несмотря на то, что прививочная кампания по борьбе с коронавирусом уже прошла первую стадию и бизнес отчитался о ней 22 июля 2021 года, вопросов о том, что же делать работодателям меньше не становится. Минтруд и Роспотребнадзор подготовили разъяснения для работодателей по организации вакцинации в организованных рабочих коллективах и порядку учета процента вакцинированных.
 
Работодателям предписали обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80% от списочного состава коллектива. При этом надо учесть лиц, переболевших COVID-19 и вакцинированных (не более 6 месяцев назад), не привитых, имеющих медицинские противопоказания, и прочих. Их количество должно составлять не более 20% от списочного состава работающих.
 
Также даны рекомендации по организации взаимодействия с профсоюзом (при наличии) по разъяснительной работе среди трудового коллектива.
 
В случае отказа работника от прохождения вакцинации без уважительной причины работодатель имеет право отстранить его от работы без сохранения зарплаты или перевести на удаленный режим работы, при возможности.

Программа съезда

Оплата услуг